#DESAFIOLAB , acudo como jurado a la batalla de plataformas

El pasado viernes 13, asistí como jurado junto a Pedro García Navarro (accenture) y Ramón Ramón (consultor de software libre) al DESAFIOLAB, una batalla en la que 3 expertos, cada uno de una plataforma destripan las principales herramientas de cada una de ellas. MAGENTO, PRESTASHOP y WOO COMMERCE . Al final, ganador...MAGENTO, el jurado muy contentó por haber pasado un día genial y haber aprendido mucho de las ponencias. Gracias a AndaluciaLab y a Andy 21 por contar con nosotros como jurado. Hay os dejo el selfie.

MARKETING CON AMOR

Nace Market in Love, la primera web de citas entre anunciantes y clientes

¿A quién no le gusta que lo quieran? A nadie, ¿verdad? Pues con las marcas es igual. Ellas también necesitan amor y con esa idea nace Market in Love, la primera web de citas entre anunciantes y marcas.

La empresa dedicada a optimizar los recursos de los planes de medios de los directores de marketing, quiere conquistar el mercado Español entrando por donde es más fácil, por el corazón. Y esta misma semana ha lanzado una singular campaña online en los que el propio target expresa la necesidad de encontrar una marca de la que enamorarse.

Como nos cuentan sus creadores, la web nace de la necesidad real que tienen las marcas de encontrar ese público que las quiera tal y como son, con su escala de valores, sus defectos y sus virtudes, como si fueran personas. “Toda marca tiene su lugar en el mundo, sólo hay que saber posicionarla en el lugar adecuado”, nos cuenta su CEO internacional Alberto Calleja.

El funcionamiento es muy sencillo, eliges el perfil de persona a la que quieres dirigirte en base a unos sencillos parámetros y su logaritmo cruza todos los datos acertando en el 100% de los casos con el target que estás buscando y lo que es aún más impresionante, recomienda al usuario el espacio publicitario donde tu marca debe estar. Puede parecer magia, pero es pura matemática al servicio de la eficacia publicitaria. “El flechazo es instantáneo”, nos comenta Rubén Cogollor, responsable de expansión de negocio en LATAM.

Si eres director de marketing y estás buscando ese público que se enamore de tu marca entra en marketinlove.com y encuentra tu target ideal.

La Fiebre emprendedora vuelve a llenar el INEM

Esta mañana con el cafe me ha sorprendido un artículo del diario SUR, "LA FIEBRE POR EMPRENDER COMO SALIDA LABORAL APENAS CREA EMPLEO AL DISPARARSE LOS FRACASOS" me ha resultado curioso, ya que viene acompañada unas declaraciones del ex empresario Victor Ruz, las cuales no son muy alentadoras pero por desgracia si son reales, Victor cuenta como creo INDIESTUDIO un estudio de diseño industrial, las expectativas no podían ser mejores, al año de su creación gano el premio SPIN OFF de la universidad de Málaga, recibio un prestamos participativo de 100.000 Euros, y le cedieron un local en la incubadora de Promálaga en el PTA, todo un emprendedor y el negocio con muy buena pinta... al año tuvieron que cerrar, según Victor hicieron caso omiso a todo lo referente a la gestión, admite que fue 100% culpa suya, descuido venta, gestión, cobros, etc. El negocio no era sostenible, Según dice lo volverá a intentar pero no AQUÍ ni AHORA, y dos años después de su aventura empresarial, sigue pagando deudas y platos rotos que le dejo su aventura. Según los expertos, la mayoría de los nuevos emprendedores, no llegan a alcanzar su quinto año en funcionamiento, el poco dinero con el que se montan estas actividades hace que sean muy frágiles, De cada 10 jóvenes que deciden emprender, 7 vuelven al INEM  en poco tiempo, esta es una cruda realidad, según David Ruz, gran parte de la culpa la tiene la moda de  que todo el mundo puede ser emprendedor, es una irresponsabilidad decir eso a nuestros jóvenes, no se si acertado o no, pero algo de razón tiene David, También es cierto que no se puede medir una carrera profesional en un solo proyecto, como decía Tomas Alba Edison, "NO HE FRACASADO 1000 VECES, SOLO HE ENCONTRADO 1000 FORMAS DE COMO NO HACER LAS COSAS" hay que equivocarse, lo que no podemos es decirle al que quiere emprender, que si no lo consigue a la primera será un "rarito" toda su vida, prueba, falla, monta, abre, recolócate, decide que no es eso lo que tenias pensado y cambia la dirección por completo, Nadie, Nadie, consigue todo a la primera, Como consejo personal, os dará 8 puntos a tomar en cuenta para emprender, ¡¡OJO!!  no son una barita mágica, solo es un método para empezar...Más o menos organizado:

1. disciplina, ya no tienes jefe, ahora tu eres el jefe y solo tu puedes regañarte.

2. se emocionalmente estable,vivirás  situaciones limite,no te dejes amedrentar.

3. Toma decisiones rápidas, siendo justo , leal y a ser posible...acertado.

4. relacionate, haz networking hasta con tu competencia, debes saber que hay en la calle y la calle debe saber que TU estas hay.

5. se austero, no gastas más de lo que ingresas.

6. Aprende y recíclate constantemente.

7. Se apasionado y perseverante, una idea, un sueño, una meta, no se abandona a los 15 minutos, deberás seguirla con tesón, solo así la alcanzaras, cuando creas que debes hacer una cosa, o invertir en algo... sigue tu instinto y hazlo.

8. Se el "boss" escucha y transmite, se creativo, diferénciate. 

todo los demás es una aportación personal, conozco auténticos monstruos de los negocios, y ellos mismos admiten que no tienen ningún tipo de talento, simplemente, fueron constantes, aprendieron de sus errores, le echaron ganas, escucharon a quienes antes tomaron ese camino, pero aún así en mita del sendero se desviaron, creando así .... su propio camino.

¿ COMO ANALIZAR A NUESTRA COMPETENCIA EN INTERNET ?

Si ayer hablábamos de como analizar la competencia de nuestras palabras clave, hoy vamos a profundizar en el análisis de nuestra competencia en Internet.

Una vez tenemos decididas las palabras clave que vamos a trabajar en nuestra web, es fundamental analizar la competencia para esas palabras clave, atendiendo a una búsqueda normal en Google.

Hay que tener en cuenta que nuestra competencia Online no tiene por qué ser la misma que nuestra competencia Offline. Nuestra competencia en Internet son las páginas que ocupan los primeros puestos de los buscadores, puesto que ese será nuestro objetivo.

Para saber quienes son nuestra competencia Online, realizamos la búsqueda en Google de la palabra clave por la que nos queremos posicionar y tomamos como referencia los 10 primeros resultados de búsqueda. De ellos analizaremos los siguientes aspectos.

- La antiguedad de dominio. La antiguedad del dominio siempre ha sido un factor importante en el posicionamiento Web. Cuanto mayor sea la antiguedad mejor considerado estará por Google, ya que interpreta que se trata de una web consolidada y seria.

- Alojamiento de la web. Si tu web está en Castellano y se dirige al público español, es conveniente que esté alojada en España. Si el mercado es el Inglés, conviene alojarla en una empresa de Reino Unido. Écha un vistazo al lugar donde están alojadas las web de la competencia.

- Enlace entrantes. Aunque con ciertas restricciones, los enlaces entrantes todavía son relevantes. Analiza los enlaces que se dirigen hacia tu competencia, te ayudará a marcarte objetivos respecto a la estrategia de Link building.

- Número de páginas indexadas. Cuanto mayor es una web, más relevante es para Google. Analizar la indexación de una página, es analizar la capacidad que tiene Google de incluir las páginas de una web en su índice. Cuanto mayor sea el número de páginas indexadas mejor. El tamaño de las webs de la competencia, en comparación a nosotros, nos dará una idea de nuestras posibilidades y de la estrategia seguir.

- Ranking de Alexa. La posición en el Ranking de Alexa, señala el volumen de visitas que tiene una web. Cuanto más arriba esté en el Ranking mayor volumen y mejor posicionamiento.

- Actualizaciones de contenido. El contenido de calidad y las actualizaciones se han convertido en factores clave en la estrategia SEO actual. Es importante incluir en el análisis de la competencia si dispone de un Blog, una página de noticias o de alguna estrategia de creación de contenido de calidad.

- Velocidad de carga. También es muy importante la velocidad de carga de una web. Debemos tratar de reducir al máximo el tiempo de carga de nuestra web. Siendo así, es interesante saber cuál es el tiempo de carga de nuestra competencia para saber a qué nos enfrentamos.

¿Porqué usar las redes sociales para buscar trabajo?

La búsqueda de empleo tuvo una gran primera revolución con la generalización del uso de Internet por parte de las empresas y las personas, en la actualidad la mayoría de las ofertas de trabajo solo circulan por este canal.

La irrupción de las Redes Sociales en los ámbitos personales y profesionales, sin duda, ha marcado un punto de inflexión en la actividad de buscar trabajo y en la de buscar trabajadores. Hay quién piensan que las Redes Sociales son una moda, que se lo expliquen a Linkedin que lleva más de 11 años en escena con unos crecimientos espectaculares, la realidad es que las redes han llegado para quedarse y no utilizarlas en facetas profesionales y/o para acceder a puestos de trabajo es una negligencia que no se debe cometer.

Aunque existen muchas razones, nos vamos a quedar con diez que puede ofrecer una buena idea de lo que estamos hablando:

1. Si no estás, no sabes. No tener presencia en las redes hace que no conozcas su funcionamiento y sus posibilidades, el mero hecho de conocerlas ya es un valor añadido, muchas empresas necesitan que parte de su personal conozcan estas herramientas para el trabajo propio de las mismas. Un ejemplo: ¿Cómo vas a establecer contactos comerciales en Linkedin si ni tan siquiera tienes perfil en la red?
2. Hay ofertas que sólo circulan en redes. Cada vez son más las ofertas de trabajo que solo están en un tweet, una actualización de Linkedin o un post en FaceBook o Google , ¿cómo vas a acceder a elles si ni tan siquiera conoces su existencia?
3. No tienes marca personal online. Todos tenemos marca personal profesional, pero no todos se la han creado online, y es en Internet donde mejor se difunde. Si crees que una marca personal online se crea en unos días, estás totalmente equivocado, el proceso lleva mucho tiempo ¿a qué esperas?
4. Los cazatalentos miran en las redes. ¿Cómo quieres que lleguen a ti los cazatalentos si ni tan siquiera tienes presencia en las redes? Sin duda ellos van a mirar allí.
5. Perderás oportunidades de conocer nuevas empresas. Con tu actividad diaria en redes, sin duda, podrás conocer y tener acceso a empresas a las que poder ofertarte que de otra manera sería imposible. Tienes la posibilidad de interactuar con ellas.
6. Tu formación estará incompleta. En las redes sociales puedes encontrar la información y el material para completar tu formación profesional que de otra manera llegarían a ti años después en forma de libro o cursos. En las redes puedes estar dialogando con las personas que crean los contenidos que años más tarde llegarán al papel, cuando ya todo el mundo tendrá acceso a dichos contenidos.
7. Te sitúas en inferioridad frente a tus competidores. Entre dos perfiles similares, uno sin presencia en social media y otro con buena presencia, ¿quién crees que tiene más posibilidades?
8. Inadecuado mantenimiento de contactos. Disponer de contactos siempre ha sido una de las fuentes de oportunidades de trabajo y negocio, hoy en día un elemento imprescindible para el mantenimiento y establecimiento de nuevos contactos son las redes.
9. Globaliza tu presencia. Si tu actividad profesional relacionada con la búsqueda de empleo se limita a tu presencia física estás sin duda desaprovechando las posibilidades de encontrar trabajo más allá de tu zona geográfica de influencia. Sin duda las redes te permiten traspasar esta frontera.
10. Si no las usas no haces bien tu trabajo. Buscar empleo sin duda es el trabajo de aquellas personas que no lo tienen, ¿cómo puedes decir que estás haciendo bien tu trabajo si no utilizas los recursos que están a tu disposición?

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